Westerstede, 25. März 2026

Der 2025 ins Leben gerufene SEMCO Ideenwettbewerb zeigt, wie viel Innovationskraft im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden steckt. Insgesamt 128 Ideen aus 25 SEMCO-Standorten wurden im Verlauf des unternehmensweiten Wettbewerbs eingereicht. Über mehrere Monate hinweg wurden Vorschläge gesammelt, bewertet und weiterentwickelt.

Die Preisverleihung des ersten SEMCO-Ideenawards markiert den vorläufigen Höhepunkt dieses Prozesses – und macht sichtbar, welche Ideen sich in der Praxis bewährt haben und das Potenzial besitzen, über einzelne Standorte hinaus Wirkung zu entfalten. Insgesamt acht herausragende Ideengeber wurden dabei gewürdigt.

Ausgezeichnet wurden Vorschläge, die bestehende Abläufe konkret verbessern und sich auf andere Standorte übertragen lassen. Mehr als 30.000 Euro in Prämien hat das Unternehmen bisher ausgezahlt.

„Mut, Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen – das ist der Geist der SEMCO-Gruppe“, sagt Hermann Schüller, geschäftsführender Gesellschafter. „Mit dem Ideenaward wollen wir sichtbar machen, wie viele gute Ideen aus unseren Teams kommen.“

Viele der eingereichten Vorschläge entstehen direkt im Arbeitsalltag. Statt großer strategischer Konzepte stehen oft kleine, gezielte Verbesserungen im Fokus – etwa vereinfachte Abläufe, optimierte Schnittstellen oder reduzierte Arbeitsschritte. Gerade diese Ansätze machen den Unterschied, weil sie unmittelbar wirken und sich häufig auch auf andere Standorte übertragen lassen.

Ein Beispiel dafür kommt aus dem Standort Nordhorn: Die Betriebsleiterin Christiane Wolf führte dort einen Handschuhautomaten ein, um den Verbrauch von Betriebsmitteln gezielter zu steuern. Die Maßnahme sorgte für einen bewussteren Umgang mit Ressourcen und führte bereits im ersten Jahr zu Einsparungen von mehreren tausend Euro. Aufgrund des Erfolgs wurde die Lösung auch auf weitere Standorte übertragen.

Zusätzlich wurden zahlreiche Ideen eingereicht, die – auf die gesamte Unternehmensgruppe übertragen – eine signifikante Steigerung der Produktivität der Anlagen ermöglichen. Der wirtschaftliche Effekt ist ebenfalls deutlich: Der Beitrag zur Wertschöpfung der eingereichten Ideen liegt bei über 6,6 Millionen Euro, resultierend aus Umsatzsteigerungen, Gewinnverbesserungen und Kosteneinsparungen.

„Was auf den ersten Blick wie eine kleine Verbesserung wirkt, kann über mehrere Standorte hinweg eine große Wirkung entfalten“, erklärt Alexander Akgül, technischer Geschäftsführer der SEMCO. „Gerade die Übertragbarkeit macht viele Ideen so wertvoll – für unsere Produktivität ebenso wie für unsere Wettbewerbsfähigkeit.“ Denn das volle Potential des Wettbewerbs entfaltet sich erst, wenn die Ideen jetzt in den 25 Niederlassungen eingeführt werden.

Rund 25 Teilnehmende, darunter Ideengeber, Ideenpaten, Führungskräfte sowie Vertreter der Geschäftsführung, nahmen an der Preisverleihung teil. Die Veranstaltung wurde von Johannes Schüller moderiert. Gastgeber waren Hermann Schüller und Katrin Vahlenkamp, die den Wettbewerb über den gesamten Zeitraum hinweg begleitet haben.

„Die Chance, eine gute Idee zu haben, steigt, wenn man viele Ideen hat“, sagt Alexander Akgül. „Deshalb ist es wichtig, möglichst viele Mitarbeitende zu ermutigen, ihre Vorschläge einzubringen.“

„Der Ideenaward ist für uns kein einmaliges Format, sondern ein fester Bestandteil unserer Weiterentwicklung“, sagt Katrin Vahlenkamp, Leiterin HR. Im Wettbewerbsjahr liegt der Schwerpunkt auf der Sammlung und dem Testen von Ideen im Arbeitsalltag, im Folgejahr auf deren Prämierung sowie der Umsetzung und dem Rollout innerhalb der SEMCO-Gruppe.

Der Ideenaward 2026 verdeutlicht damit, dass nachhaltige Verbesserung vor allem dort entsteht, wo Mitarbeitende ihre Arbeit genau kennen, Prozesse hinterfragen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen. Dabei ist es unwesentlich, ob sie kaufmännische oder betriebliche Mitarbeitende sind.

Unabhängig davon können Vorschläge jederzeit eingebracht werden. „Wir brauchen Mitarbeitende, die in den Widerspruch zum Status quo gehen“, betont Hermann Schüller abschließend. „Jede noch so kleine Idee ist ein Beitrag zu unserer Zukunft.“

Links zum Bilder-Download

• Bild 1: Die Trophäen des SEMCO-Ideen-Awards 2026: im eigenen Haus gestaltet und gefertigt – von Kollegen für Kollegen.
• Bild 2: Ausgezeichnete Ideengeber beim SEMCO-Ideenaward 2026 in Lehrte – ihre Vorschläge leisten einen messbaren Beitrag zu Effizienz und Wertschöpfung und sichern damit unsere gemeinsame Zukunft.
• Bild 3: Preisträger, Ideengeber und Vertreter der SEMCO-Gruppe beim SEMCO-Ideenaward 2026 in Lehrte.

Bildnachweis: SEMCO